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南大还针对本科应届毕业生给出了就业上的支持，帮助学生们在动荡的形式中把握好人生的关键时期，包括：提高2020年应届毕业生的就业能力
NTU今年约有5700名学生即将毕业，校方加强了与雇主之间的合作，为学生提供就业机会。
应届毕业生们难免会担心当前就业市场的不确定性，校方正千方百计帮助他们找工作。
2020年所有应届本科毕业生将获得额外的1600新元校友学分，这些学分可用于抵消NTU Continuing Education and Training课程（CET）的费用。
额外学分的有效期至2021年6月，这些额外学分是添加在原有1600新元学分的基础上。
同时，NTU也鼓励部分应届毕业生申请NTU校内职位，以提供额外的就业机会。当然，这里的可能性将取决于工作范围、学生能力和校方需求。
启动全校迷你硕士证书(MiniMaster’s Certificate)
一些CET课程的平均时长为两天，可以凑成一个迷你硕士证书。
通过MiniMaster课程提高技能，可以为南大学生在求职方面提供竞争优势。
额外的校友学分也可以用来抵消MiniMaster课程的部分课程费用，该课程的学业内容为完整硕士学位的一半。
如果个人选择在以后继续攻读课程，则从MiniMaster课程获得的课程学分可作为部分满足完整硕士学位要求。
新的见习职位(traineeship positions)
南大与新加坡劳动力发展局（WSG）合作，为南大本科应届毕业生创建数百个付费培训课程，作为SGUnited培训计划的一部分。
根据这项计划，新加坡政府向符合资格要求的毕业生提供80%的培训津贴。
这些培训将由NTU的学院、研究中心和研究所，以及具有强大行业参与度的企业和联合实验室提供。
参与企业项目的毕业生，有机会获得转正的机会，成为该公司的正式员工。培训课程向2020年所有学科的本科应届毕业生开放。
校长表示：
“我们将继续监视和评估这些动态情况，并随着情况的发展采取适当的措施。
在这个空前的时代，我们希望南大社区的成员能够与我们一起，为面临经济困难的学生和在不确定时期内毕业的最后一年的学生提供帮助。”
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