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过来人的忠告——给在新加坡找工作的中国学生

2016-07-09 11:43    阅读量:3131

找工作这事儿,要从大三大四就要开始有意识准备了。当然也有极少一部分人,他们在高中甚至更早就对未来有了规划,并一直朝这个目标努力着,可能在选择大学和专业的时候就已经加入了职业规划,未来可能就拥有一份比较满意的职业生涯。

 

 

大学里,有人说,好好学习,拿到好的GPA,毕业找工作也容易些;也有人说,死读书过时啦,快快参加课外活动,建立自己的人脉关系…无论何种选择,最重要的一点不要忘记:岂能尽如人意,但求无愧我心。准备做技术就苦心钻研,准备做市场,就多找机会操练自己的沟通能力。

 

舍得,有舍才有得!选择就意味着放弃,勇于放弃是第一步

 

对于大三大四才开始想工作的,几点须注意:

 

专业课时和老师搞好关系,老师会在专业领域中比你更有见底和背景,他的分析、忠告甚至推荐通常会给你很大的启迪和帮助;

 

二是要认真对待你的实习机会,从找实习公司到实习期间的工作,都要好好对待,它很可能就是你的第一份工作;

 

三是毕业前两年就留心招聘广告,关注你的专业领域中的工作形势,工作要求,薪水标准,找工作时,会有务实靠谱的要求。

 

第一份工作不可懈怠

 

给自己的第一份工作设立一些的目标:比如拿到准证、得到PR、了解职场、认识自己等等,都是不容易的呢。

 

第一份工作建议不少过两年的时间,基本上第一份工作你要达到的目标基本都可以实现,目标实现了,过程中的酸甜苦辣留着以后慢慢回味,人是苦短,何必计较太多。

 

关于简历和面试

 

毕业季一般公司空缺的职位都已招满了,所以简历要早投。以兼职的方式先开始—-公司最需要人的时候,也是最容易拿到工作的时候,如果你的兼职期间的表现还可以,一般公司都会做生不如做熟,把你转为正式员工。

 

简历简单明了,重点是教育背景和经验,以及特长,特别能力的证书一定要标注,尽量不要超过一页。

 

薪水是平均水平的要求,可商议。不要太低(会叫人怀疑你的工作能力),也不要太高的要求,不然你连面试的机会都没有。

 

面试要准时(交通意外状况考虑在内是基本的职业素养),衣冠整洁这些就不必说了,证件要备齐。

 

HR会问很多问题,面试前先上网了解公司的文化、制度等。如果有条件,先了解公司的内情和习惯。


给中国学生的忠告

 

英语会是个大问题,记得不断学习和进步。“能沟通是第一步,借由语言融入文化是一生一世的挑战”。

 

当然试用期小心谨慎也是必须的,但也不必战战兢兢。

 

和再要好的新加坡同事或者朋友相处,也要注意你的表达,留心不小心会说出“新加坡人就是……”

 

就算是他在你面前骂新加坡,你也不要参与,这个道理就像一个男孩在女友面前抱怨妈妈,你懂的。

 

同一份工作待超过至少半年可以避免政府抽税,对你未来往后寻求更好的工作有利(就算你换过准证卡记录也会跟着你)。

 

不要因为你朋友/亲戚/另一半要来新加坡,而跟着来新加坡找工作。一起来,一起住,配合对方,那你根本是在浪费时间,你为人家着想,人家就一定为你想吗?更何况大部分公司都不喜欢同时招一起的两个人。

 

这几点要牢记,不仅仅适用于工作  

静坐常思己过,闲谈莫论人非

 

知人者智、自知者明

 

退一步海阔天空

 

工作在我们的生活中占用了至少1/3的时间,不仅仅是谋求生活的一个饭碗,更是一个人价值的体现,更可能是情感寄托。相信生活,用心经营,清风自来。

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