在人们的印象中，新加坡是个国土面积很小的国家。但是，别看新加坡小，却存在着巨大的人才需求量。因此，新加坡面向全球展示着其良好的就业环境。日前，中国高校考察团访问了新加坡。新加坡有关方面向中国大学生们全面介绍了新加坡成为国际金融中心的原因以及企业与银行的操作管理政策。
作为一个热门的留学目的地国家，新加坡提供了优质且丰厚的留学条件。除了留学费用相对更低廉外，当地就业率高也是一个主要优势。按照新加坡有关政策的规定，各国留学生到新加坡留学就读五所理工学院或者是三所公立大学，都有机会申请学费资助。学费资助占到学费的70%至80%。不过，享受学费资助的留学生，毕业后必须在一个新加坡注册的公司工作三年。由此可见，新加坡教育实际就是希望能够留住优秀人才。
最近，新加坡被著名的美世人力资源咨询公司评为亚洲生活质量最高的城市。而根据环球人力资源信息及顾问机构ECA国际的一项调查显示，新加坡是最适合亚洲外籍人士居住的城市。与此同时，新加坡今年上半年经济增长达到7.6%。经济的快速增长创造了大量就业机会。今年上半年，新加坡创造了11.1万个就业机会，创历史新高。
据了解，在新加坡工作的外籍人士达到76万人。通过吸引各国学生前往留学、就业成为一个重要途径。其中，在新加坡留学的中国学生，从小学到博士生各个阶段的学生总数约3万人。从政府的角度，新加坡鼓励大学与企业建立密切的联系，提供在校学生到企业实习的机会，提前让学生们知道就业必须具备的技能，最终尽量避免毕业即失业的情况。对于前来新加坡学习的中国学生，建议选择电子、金融、化工、信息通讯、生命科学等专业学习。这些专业人才正是新加坡急需的。
据介绍，新加坡是世界第四个最为活跃的外汇交易中心，云集了600多家金融机构，排名在伦敦、纽约和东京之后。此外，新加坡还在以纳米技术和光子科技为首的集成科技方面占据优势，使新加坡在工程技术方面占世界领先地位，而新加坡四分之一的制造业出口也来自工程技术产业。
为了在全球化的战场上争得一席之地，新加坡政府公布了到2030年的国家发展蓝图。其中，人口规模将达到650万人，向纽约、伦敦等国际大都市看齐。然而，以新加坡目前450万的人口，加上出生率屡屡见低的情况，吸引外来精英就显得尤其重要。为了留住国外人才，新加坡政府实施了一系列专为国外人才制订的便利政策。个人化就业准证是今年上半年推出的新政策。以往居留新加坡工作的外籍人士，就业准证需要与用人企业挂钩。但是，只要年薪满3万新元，并在新加坡工作两至五年的外籍人士，在申请个人化就业准证后，可在辞去原工作后，继续在新加坡居留达6个月之久。
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