从2020年1月1日起，新加坡政府将推出的六大福利政策和全新津贴。
1. 新生儿首本护照免缴70元手续费
2020年1月1日起，家长为还未满一岁的新加坡公民婴儿办理第一本护照，一律无需缴手续费。家长只要在明年1月上移民局的网页提出申请即可。
2020年1月1日起，六岁以下的儿童将不再需要亲自到场领取护照。父母可以在完成申请流程并收到ICA的电子邮件通知或粉卡后，预约在ICA大楼领取孩子的护照。六岁及六岁以上的较大儿童必须亲自到场领取护照，因为他们的生物识别标识符(即指纹和虹膜图像)将在领取时登记。
2. 清洁工可获两周基薪花红和年薪增幅
2020年起，新加坡所有符合资格的清洁员工，可在渐进式薪金模式下，每年获得至少相等于两个星期基本月薪的花红。
清洁工也会在2020年到2022年的每个7月份，获得3%的年薪增幅。预计超过4万名清洁工将获益。
资格：
在同一家清洁公司工作至少12个月
新加坡公民和永久居民
兼职员工将根据合约工作时间，获相应花红。
3. 额外托儿津贴顶限调高
2020年1月起，符合额外托儿津贴资格的家庭月入顶限将从7500元调高到1万2000元，多3万户家庭可享有额外津贴。
4. 职总优儿学府 调高儿童援助服务家庭月收入顶限
新加坡职总优儿学府从2020年起把旗下儿童援助服务的每月家庭收入资格顶限从3500元上调至4500元。这项调整估计将在未来五年让超过1万名学童受惠。
新鸿桥计划：
• 儿童培育户头可一次性获得400元
• 符合条件家庭，将获得政府一元对一元津贴(共800元)
5. 人工受孕津贴增加
2020年1月起，40岁或以上的女性，可享有最多两次疗程的津贴，每次疗程最多可获75%津贴，也就是每次获最多7700元，但条件是她们在40岁以前就已经尝试辅助生育技术疗程。
当局表示这么做是为了鼓励女性尽可能在年轻时开始疗程，因为40岁以后的成功率较低。
新加坡卫生部2020年1月起也将为宫腔内人工授精疗程(IUI)提供津贴，到公共医院进行这项疗程，每次疗程最多可获75%津贴，每次最多1000元，津贴只限三次疗程
新加坡卫生部也取消人工受孕的45岁年龄上限,并取消疗程次数顶限。
6. 派员工受训 企业可获额外津贴
新加坡教育部宣布推出新的津贴计划，符合条件并有意派员工接受培训的公司，将能获得额外的培训津贴。
受惠者：符合生产力提升计划条件的企业
• 可索回已支付的培训金额的70%
• 每家公司可索取培训金额顶限是1万元
申请日期：2020年1月1日到2023年3月31日间。
这笔津贴可用来支付符合技能创前程框架的培训课程费，以鼓励企业协助员工提高生产力，并顺应行业转型。
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