新加坡的就业情况或许已经渡过了最大难关,但新加坡人力部长杨莉明指出,接下来经济进入复苏新阶段时,政府得确保就业增长的步伐持续。
也是新加坡内政部第二部长的杨莉明昨天上午通过线上记者会回答媒体关于《2020年新加坡劳动力报告》预估数据的提问。
她指出,市场接下来出现的新职缺,性质将与前一段时间失去的就业机会不同,求职者可能需要新技能,这不仅仅是工作匹配的问题。
杨莉明说:“我们之前落实的所有转业计划、技能培训计划,都需要进一步的完善与增强,以便更好地缩小雇主和求职者之间的落差。”
杨莉明昨天上午走访的新保安私人有限公司(Soverus),就是其中一家通过保安业生产力计划重新设计工作流程,并利用科技优化人力部署的业者。
现年51岁的保安黄美玲原本在餐饮业担任服务人员,她今年4月在冠病疫情阻断措施期间决定转行。“我当时向还在招聘的企业发出求职信,正好‘新保安’愿意让我试试。”
黄美玲在‘新保安’的资助下完成了基础保安课程,被派到一个仓库负责保安工作。
她说:“这是一个全新的体验,让我尝试工作那么多年都没做过的事,学到了很多。”
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