近日，新加坡总理李显龙对内阁与政治职务做出重大调整，多位内阁成员的职位产生变动。据悉，新的职务调动将于下月15日生效。李显龙表示，随着王瑞杰请辞第四代团队领军者，并卸下财长一职，他用了两周时间思考如何重新布阵，进行咨询。
他认为，新加坡整体已有一套相当完善的冠病应对策略，经济情况与疫情都逐步稳定下来，如今应展开较全面的内阁重组，为新加坡的长远发展做更好的准备。他说：
“这次的重组相当重大，不是突然的决定。”
新加坡内阁重组的详情
据悉，此次内阁重组中，新加坡16个政府部门当中有七个更换舵手。
黄循财（49岁）从财政部第二部长升任部长后，他原本负责的教育部由贸工部长陈振声（52岁）接任，贸工部改由主掌卫生部10年的颜金勇（62岁）领导。
卫生部长则由交通部长王乙康（52岁）转任。他也会取代颜金勇，与黄循财一起联合领导抗疫跨部门工作小组。他和黄循财在去年大选后，分别接管交通部与教育部，前后只有九个月。
上届大选步入政坛就入阁并兼任两个部门第二部长的陈诗龙医生（57岁）将正式接管人力部。
现任人力部长杨莉明（53岁）将转任通讯及新闻部长，同时兼管智慧国计划和网络安全事务；易华仁（59岁）则离开通讯及新闻部，调任交通部长。
陈振声出任新一任教育部长
对于自己的新职位，陈振声表示，自己受益于新加坡教育制度，他承诺继续提升本地教育水平，让每个新加坡人无论出身背景，都有机会实现各自的理想。
据悉，陈振声是在2018年5月受委为贸工部长，同时主管公共服务署。
这次内阁改组后，他同时卸任贸工部长和人民协会副主席。陈振声出任贸工部长之前，曾先后担任社会及家庭发展部长，以及总理公署部长兼全国职工总会秘书长。
对于陈振声此番职位的调动，李显龙表示，陈振声到贸工部之前，没有太多经济管理的经验，但他带来同工会打交道的宝贵经验，用心投入新的职务，并且胜任有余。李显龙说：
“尤其过去一年来，贸工部推出的措施不仅帮助新加坡人面对冠病疫情造成的危机和经济放缓，也协助企业提升转型，为未来做好准备。”
李显龙指出，培育新加坡人的工作与推动经济增长或动员工会有很大不同。李显龙说：
“我期待陈振声接任全新职务，拓展他的经验。”
陈振声的表态
对于即将接手的教育事务，陈振声表示，他期待在新职位里继续为国服务，让每一代的国人都能够实现自己的理想。
陈振声在社交媒体上指出，教育部的专业人员和前几任的教育部长已经建立了一个受到国际认可且著名的教育体系。
他将建立在这一系统之上，让每一代的新加坡人，无论他们的起步和生活条件如何，都能实现自己的理想。
对于新一任的教育部长的掌权，南洋理工大学国立教育学院副主任陈志锐博士受访时表示，教育是经国之大业，教育部长面对学生、家长及教师等庞大群体。他希望陈振声履新后不仅亲近学生，也要聆听处在前线的教师见解。他说：
“很多教育问题往往是从学生或家长的角度了解，其实教师身处教育体制中，部分人也身兼家长的多重身份，真正了解教育现状与问题。如果陈振声能深入了解教师心声，处理问题起来会更得心应手。这是他的机会，也是他的挑战。”
据悉，新加坡众多重磅教育政策将从今年起逐步落实，包括小六会考将实行新的积分等级制度、居家学习成为学校课程一部分、为所有中学生提供数码学习配备，以及逐步到2024年全面推行中学科目编班计划等。
对此，新加坡教育工作者表示，教育政策塑造国家的未来，需要经过一段时间才会看到成效，切忌朝令夕改，所以出掌教育部的部长往往都要保持前任政策的一致性。
他表示，今年教育部落实的新政策当中最牵动人心的就是小六会考新积分制。这个政策从王瑞杰当教育部长时就开始酝酿，再经过黄志明和王乙康两位部长的微调，“临门一脚”就要看陈振声了。
新加坡管理大学法学院副教授陈庆文分析，教育部是预算开支第二大的政府部门，拥有最多公务员。他说：
“陈振声有机会接触到更多不同利益相关者。小六会考今年将落实新积分制度，他的表现令人期待。”
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