近日,新加坡人力部发布了《2021年新加坡劳动力报告》,数据显示今年的新加坡居民收入情况有所好转,但是失业率和未充分就业仍是个问题。
人力部指出,劳动市场在2021年已逐渐复苏,但未完全恢复至疫情前的水平。
就业情况
数据显示,15岁及以上的居民就业率从去年6月时的64.5%,回升到今年6月的67.2%,这显示了经济开始复苏,以及政府推出的各项就业援助计划奏效。
65岁及以上居民的就业率在去年6月上升到28.5%,今年6月更进一步上升到31.7%,年长者再就业也是近年来新加坡重要的养老政策。
15岁至24岁的青少年就业率,从去年6月的30.9%增加至今年6月的37.2%,这是因为有更多学生从事兼职或临时工。
25岁至64岁的居民就业率,则从80.3%增至81.8%,当中男性就业率从87.9%增至88.9%,女性就业率则从73.2%增至75.1%。
失业率
专业人士、经理、高管和技师 (PMET)的失业率较去年均有所下降,但是整体而言,失业率仍未回到疫情前的水平。
技师(PMET )的失业率下降为 3.4%,比 2020 年 6 月报告的3.5% 略有下降。
非 PMET 居民的失业率为 5.1%,低于一年前的 6.4%。
与工时相关的居民未充分就业率(under-employment)则从去年6月的4.1%,减少至今年6月的3.5%,但仍高于疫情前的水平。
收入
截至今年6月,收入最低20百分位全职员工的实际工资增加了4.6%,接近疫情前的水平。
在渐进式薪金模式等措施的帮助下,低薪员工这五年来的实际收入增幅为2.8%,比收入中位数增幅高出0.6个百分点。
另外,同期的全职居民名义收入中位数回弹3.2%,高于疫情前的水平。把通货膨胀计算在内后,实际收入中位数增幅虽然收窄到1.1%,但仍比去年萎缩0.4%的情况好。
工作时长方面,全职员工的平均工作时长也从去年6月的每周45.4小时减少至45.0小时,兼职员工则是每周21.2小时增至21.5小时。
由于疫情而须居家办公的员工比例,也从去年的49.3%减少至45.6%。
疫情下毕业生该怎么做?
STEP 1
先前有专家提议:若年轻求职者只是因为需要工作而选择在一间企业任职,而且只打算短时间逗留,就应该选一个能为简历加分的工作。
首先学到有用的技能,累积宝贵的经验,在日后才能找到一分更好的工作!
STEP 2
毕业生可参加国际青年毕业生团体建立人脉关系。不要犹豫向外看,寻找其他国家的远程实习和工作,可以考虑企业家、社交网红、数码营销者或创意行业中任何有助于你走向全球的职业。
STEP 3
应对社会就业市场不景气时最重要的就是要提高自己的专业能力。这才是能让自己越来越好的“保障”。
可以利用空余时间巩固自己的专业知识,拓展自己的知识面,培养自己长远的眼观,这样才会有理由让用人单位选择你。
STEP 4
疫情之下,毕业生面临着比以往更多的困难,就业的问题困扰着每一个刚毕业的学生。
而此时毕业生需要做的是,积极调整自己的心态。毕业生拥有着年轻的资本,意味着未来的无限可能,而眼下的困难只是暂时,终将会被克服。
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