新加坡下个月推出的技能创前程职业转换计划将取代新心相连就业与技能配套下的技能提升计划（SGUnited Skills）和中途转业人士见习—公司培训计划，为中途转业者持续提供培训与职业配对。
教育部兼人力部政务部长颜晓芳昨天在国会拨款委员会辩论教育部开支预算时说，新的技能创前程职业转换计划（SkillsFuture Career Transition Programme，简称SCTP）将由高等学府以及指定的私人培训机构开办，让学员接受三到12个月的培训。当局也计划纳入具有良好雇佣机会的行业，如信息通信技术和先进制造业。
40岁及以上的新加坡人可获得最多90％的课程费用补贴。学员也能动用技能创前程培训补助（中途转业援助）来抵消课程费用。对于低收入、长期失业或残障的新加坡公民，政府也会补贴高达95％的课程费用。
颜晓芳指出，学员在选择课程前将通过技能和培训咨询服务，找到最能让他们发挥优势和兴趣的课程。为了协助学员在培训后寻找新工作，就业援助和职业指导也将成为技能创前程职业转换计划的一部分。
所有课程也都包括行业参与的元素，如工作实习或行业项目，以让学员获得与行业相关的技能。
获津贴课程增至7000个
颜晓芳也宣布，从6月1月起，技能创前程补助（中途转业援助）所津贴的课程将从目前的300个，激增到7000个，以支持中途转业者提升技能。
颜晓芳说，职业中期的人因此有更多选择，可使用技能创前程培训补助进行技能提升和技能再培训。
这些课程包括高等学府提供的技能创前程新兴技能系列（SkillsFuture Series）课程、持续教育与培训中心（CET Centres）与私人培训机构所提供的行业相关课程，以及能够提升渐进式薪金模式范围内员工的课程。
总理公署部长兼教育部和外交部第二部长孟理齐博士也说明了理工学院和工艺教育学院应用教育检讨的进展。其中包括把10个生活技能，如批判思维、协作能力、韧性等，融入今年即将入学新生的课程中，并可通过实习和课外活动培养。他说，自治大学接下来也会加强课程，以确保毕业生能具备同样的生活技能。
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