新加坡留学东亚管理学院“4C人才”培养理念解读

2014-03-06 12:54 阅读量：2081

新加坡东亚管理学院 East Asia Institute of Management （EASB）一直采用全面教育方法和“4C人才”培养理念来推行素质教育，使得学院的毕业生既具有过硬的专业知识，又具有较高的情商。

1、行业相关课程

东亚管理学院（EASB）会定期检查所开设课程和教学。每次审查都从相关产业和现有的从业人员中反馈并且获得补充以提供新的知识，不断完善的教学大纲，使课程得到整合整合。其目的就是保证学生所学知识符合企业和行业的具体要求，使毕业生在毕业后立即可以学有所用，在同类型毕业生中保持领先地位。

2、学术成果与实际方向

在教学过程中，学校和讲师努力让每个程序简化，使学生更关注课程的关键点，让学生学以致用；设法提高学生的分析品评性思维的能力，并用不同的教学方式让学生获得良好的学术成果。同时，让学生参与到工业培训或实习中，前往企业实地调查和现场观察，培养学生理论结合实践的应用能力。此外，学校讲师均有多年的教学和行业经验，能够将学生带向职场。

3、个人和职业发展

东亚管理学院的课程纳入了个人管理、社会礼仪和职业规范等软性技能的培训，例如时间管理，演讲和沟通的相关技巧。最终可以让学生在专业实习和就业期间找准定位，明确目标，信心十足踏入职场，随后在自己的工作中得心应手，左右逢源。东亚管理学院（EASB）的就业服务可以让学生们在得到高质量的教育课程的基础上，获得针对个人的就业服务，确保学生顺利完成学业后迅速找到工作。

新加坡教育网咨询顾问朱老师指出，新加坡东亚管理学院（EASB）开设与行业相关的课程，在教学中注重实际应用能力的培养以及学生个人职业的指导。