说到薪水的话，2020年新加坡的薪水状况已经出炉了~
来了解下??
2020年新加坡薪水情况，各行业跳槽最稳岗位
开始各行业细节之前，咱们了解下新加坡薪水的整体情况。(以下报告数据来自Michael Page、tradingeconomics)
比起2019年，高达50%的新加坡人更想要出国工作。而且2019年的时候，有58%的人对于新加坡就业市场抱着乐观态度。
然鹅，2020年这个比重下降了。
今年据调查，只有55%的人对于新加坡的就业市场持乐观态度。不过，实际可能没有那么多人。。。
而新加坡的平均月薪，去年跟今年一样都在5000新币以上，不过波动还算比较大。
平均月薪：根据tradingeconomics的报告，2020年初(1月)，新加坡的平均薪资为5783新币。
而2019年新加坡整年的平均月薪差不多是5596新币。
也就是说，如果没有这个疫情，那么新加坡的平均月薪按理说还会继续再走高。
但是截止到7月为止，平均月薪回落到5276新。估计跟下半年以来，减薪的情况变多也有点关系。
各行业跳槽涨薪幅度最大岗位：另外根据英国机构Michael Page的报告，今年新加坡涨薪最快，幅度最大的各行业岗位是：
① 化学与工程：销售经理、财务主管、销售助理、市场经理、会计师。(10%-15%)
② 快销行业(包括社交媒体市场跟电商行业)：策划经理、电商经理、财务主管、会计、区域经理(10%-15%)
③ 金融服务行业：用户分析师、基金会计、合规经理、数码营销、软件开发师(10%-15%)
④ 医疗保健跟生命科学：注册专员、市场调查经理、商务拓展经理、医学事务经理、制造工程师(7%-9%)
⑤ 零售业：市场经理、商务拓展经理、CRM经理、财务分析师、零售经理(6%-10%)
⑥ 服务业：审计经理、助理、采购经理、律师助理、财务主管(12.5%)
⑦ 数字新媒体行业：IT工程经理、软件工程师、产品经理、软件开发师、会计主管(12%-15%)
以上算是各行业比较吃香又比较稳定的岗位。
但都属于截止到上半年结束的数据。
现在疫情依旧笼罩着新加坡，本地的经济环境和就业形势坦白讲并不能说乐观。
近期《海峡时报》报道，目前大部分求职者已不奢求涨薪。
甚至在OurTampines Hub的招聘会上，有人为了找到新工作甚至甘愿 降薪50%!
打算在年底换工作的朋友们，心中是不是也有一堆疑问和不确定?
“各行业薪水有什么变化?接下来的就业趋势如何?最新的薪资&福利标准是?”
Robert Half是新加坡的一家专业的招聘公司。
近日，他们才公布了最新的《新加坡三大行业就业&薪资情况指导》。
这份资料囊括了财务管理、金融服务和信息科技等重要行业的大部分岗位，信息量超大，一起来看!
总趋势：涨薪速度放缓
由于Covid-19的影响，全球经济受到前所未有的冲击。在短时间内，疫情对新加坡的影响还是会持续发酵!
65%的在职的受访者承认：自己因为COVID-19造成的疲软的择业环境而感到不安。
62%的HR表示招人更难了!公司开始要求精简团队要求员工更高效、更专业。有时候，HR不得不使用临时工、合同工来暂时填补空缺。
此外，有高达80%的员工表示希望在COVID-19结束后，还可以继续居家办公、远程办公。
许多企业和业务合作伙伴，在很长一段时间内都将面临疫情带来的诸多“不确定因素”。
因此，当前财务状况也存在“不确定性”。Robert Half预测，未来一年新加坡工资增长速度将明显放缓，各岗位的薪资标准也有所调整。
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