新加坡人总是在经济低迷时期对外来竞争有更强烈的感观，但实际上S准证和就业准证持有者人数都在发生冠病疫情后双双下滑。不过考虑到当下就业市场疲弱，再加上新加坡本地劳动力无论是教育水平、能力或是收入都有所提高，新加坡因此必须调整工作准证的门槛。
新加坡李显龙总理昨天(9月2日)下午参与政府施政方针辩论时指出，当下有更多新加坡人有能力、也准备胜任专业人士、经理、行政人员和技术人员(PMET)的职位。数据也显示，PMET职位占据新加坡劳动力的比率，也从20年前的40%，增加至目前的60%。
“就业准证计划的目的是要让新加坡人有更多机会接触这些更高端的PMET职位，因此我们必须收紧就业准证的符合标准。”
新加坡早在今年5月将就业准证的最低薪金从3600元调高至3900元，人力部也在上周宣布，从下个月起将最低薪金进一步上调至4500元，金融业就业准证的薪金门槛则是调高到5000元。人力部也会调高S准证的最低薪金。
李总理强调，新加坡必须注意市场情况，在适当时候进行调整，“这就是长远下来的正确方向。”
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