新加坡制造业的S准证持有者比率顶限未来两年内将调低五个百分点，受访业者反映，因企业已在过去几年进行转型，善用数码科技减少对外籍员工的依赖，因此影响不大。不过，鉴于冠病疫情冲击未消退，业者仍希望政府在实施新措施时能更灵活。
精密工程公司AME国际共聘有300多名员工，当中有约35名S准证持有者。公司创办人兼董事经理佃国新受访时说，比率顶限调低后，接下来能聘请的S准证持有者虽减少，但对公司的发展影响不大。
“我们一直以来都让本地员工接受培训，提升他们的技能。同时，我们也通过政府的能力发展津贴，使用自动化科技来提高生产力，减少对人力的依赖。”
大众钢铁集团目前有约5%的员工是S准证持有者。集团首席人力资源官陈美真受访时说，公司在过去两三年开始转型，减少聘请S准证持有者，并使用更多数码科技。“我们两年多前开始聘请更多本地员工，栽培这一方面的人才，也减少了约一半的S准证持有者。”
她坦言，虽然公司致力于聘请本地员工，但应聘的本地人并不多。
副总理王瑞杰发表2021年财政预算案声明时宣布，制造业的S准证持有者比率顶限将分两阶段下调，明年1月1日起从20%降至18%，2023年起进一步减低至15%。
到了2023年，制造业将同建筑业、海事造船业和加工业一样，S准证持有者最多只能占公司人手的15%。服务业的S准证持有者比率顶限早前也已收紧。
新加坡制造商总会会长符标熊受访时说，政府之前已宣布将收紧一些行业的S准证持有者比率顶限，因此对这项宣布并不感到惊讶。
“制造业在过去四五年不断地积极转型，通过使用大数据、数码科技等方式，来减少对人力的依赖并提高生产力，因此我相信对业者的影响不大。”
他说，制造商总会将继续帮助需要协助的企业进行转型。他也希望政府能更灵活地实施这项新措施，尤其让受到疫情重创的业者有更多时间应对。
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