计划在新加坡与家人团聚的朋友们注意啦!2025年,新加坡家属准证申请条件有了一些值得关注的变化。这些变化影响着众多在新工作、学习人士的家庭团聚计划,了解它们是顺利申请家属准证的关键。
新加坡家属准证主要包括家属准证(DP)和长期探访准证(LTVP),不同类型对应不同的申请人群与条件。
先看家属准证(DP),这是为在新加坡工作或经商且持有就业准证(EP)、S准证(SP)、ONEPass、创业准证(EntrePass)等工作签人士的配偶及21岁以下子女设立的准证。2025年,申请DP的条件在薪资等方面有细微调整。EP/SP持有者申请DP,每月固定薪资需达到6000新币以上,这一标准与以往保持一致,确保担保人有足够经济能力支持家属在新生活。EntrePass持有者为家属申请DP,公司运作要求依旧是满一年,但在员工聘请与开销上有变化,需聘请3名本地全职员工(LQS,以前称FTE)或者一名本地专业人员、经理或主管(MPE),公司年开销必须达到10万新币。值得注意的是,ONEPass持有者申请DP较为便捷,可以直接为符合条件的家属申请。DP有效期最长2年,与担保人准证有效期挂钩,期间持有者可多次往返新加坡并长期居留,持DP的小孩在新加坡读书,无需单独申请学生准证,进入政府学校时名额优先于外国学生。
再谈长期探访准证(LTVP),其申请人群更为广泛,涵盖新加坡公民/永久居民(PR)的外国配偶、未满21周岁子女、满21周岁公民/PR的父母等。对于持有EP/SP/ONEPass/EntrePass等工作签人士为特殊情况家属申请LTVP,2025年条件有所变化。EP/SP持有者为父母申请LTVP,每月固定薪资要求从以往的12000新币以上,调整为根据具体情况综合评估,这意味着除薪资外,移民局会考量更多因素,如家庭关系紧密程度、在新生活的稳定性等。为同居伴侣、21岁以上未婚残疾儿童以及21岁以下未婚继子女申请LTVP,EP/SP持有者薪资仍需6000新币以上。EntrePass持有者为同居伴侣等申请LTVP,公司运作一年基础上,需聘请3名LQS或者1名本地MPE,公司年开销10万新币;为父母申请时,聘请员工与开销要求提高到聘请6名LQS或者2名本地MPE,公司年开销20万新币。而ONEPass持有者依旧可直接为相关家属申请LTVP。持有LTVP可在有效期内居留并多次出入境,不过非新加坡公民/PR的LTVP持有者不能直接在新加坡工作,需申请合法工作准证。
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