新加坡制造业的S准证持有者比率将在接下来两年收紧，制造商总会指出，大部分的业者已经开始采用科技和数码化等措施来减少对外籍劳工的依赖。
这家食品制造商去年采用机器来包装薯片，提高生产力的同时，也减轻人力负担。不过业者还是得聘用外籍员工来为食品进行品质和安全检测。公司目前有15%的员工持有S准证，正好达到当局2023年设下的顶限，因此不会受太大的影响。不过业者说，S准证持有者也不会长久工作，因此公司人手经常出现变动。
薯片生厂商陈勇荣说：“S准证的限制虽然是一个挑战，不过我觉得更大的挑战其实是，我们作为中小企业要怎么样才能吸引到对的人才来公司，并往长远发展。”
业者也希望当局日后能以各别的制造业领域的情况作为考量并制定政策，以更好协助不同领域的业者转型。
人力部日期宣布，制造业的S准证比率顶限将逐步下调。到了2022年1月，顶限将从目前的20%下调到18%，2023年1月则为15%。这比率届时将同建筑业、海事造船业，以及加工业一样。
制造商总会指出，像电子、生物医疗等领域的制造业者已经开始数码转型，而这不仅仅是因为他们意识到外劳配额会收紧。
制造商总会会长符标熊说：“因为他们都是出口到国际的，所以他们对于国际市场的竞争力，也促使他们很快的，也走上数码化的一个新的转型政策。”
此外，制造商总会也说，转型后也能为员工提升技能，进而加强工作的吸引力。
不过总会也说，宇航领域的企业在疫情下受到严重冲击，因此希望政府能为这些公司提供更灵活的援助，例如进一步协助公司扩大本地的劳动队伍，以应对比率收紧所带来的影响。
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