新加坡将按计划在6月1日结束严格阻断措施，但为避免第二波疫情，冠状病毒阻断措施不会一次过解除，而是分三阶段放宽。6月2日开始的第一阶段，预料将历时四到六周。
解封后第一阶段期间，会有更多活动恢复，人与人之间接触增加，我们很可能看到社区新增病例上升。关键是我们须有能力查出这些病例并迅速控制疫情，避免形成大型感染群。
更重要的是，重启一些活动并不意味着人们将可回到疫情前的生活状态。我们必须适应这个广泛采取安全管理措施和相关科技的新常态，这样才能安全地从事日常活动。
在第一阶段，新加坡会先重启不存在高传染风险的经济活动。包括多数办公场所、学校和学前教育中心，以及部分医疗服务和乐龄活动等。
与此同时，新加坡部分医疗服务将恢复，如牙医、专科门诊、慢性疾病管理等，中医也能为所有病症进行针灸。乐龄活动中心则允许为独居或缺乏家庭支持的年长者，重新开办一些活动。
存在较高传染风险的社会、经济与娱乐活动将继续暂停。大家应该只在进行必要活动时出门，出门时也必须戴口罩。
新加坡工作小组会密切留意每日的感染数据。韩国和德国等在放宽限制后都出现病例再度攀升的情况。新加坡卫生部长颜金勇强调，在第一阶段中，社区病例激增风险仍然很高，随着更多活动恢复，单日新病例预料也将增加。
唯有当社区传播率维持低水平、客工宿舍疫情也继续受控，新加坡才可进入第二阶段，放宽更多措施，包括有限度地允许社交活动。颜金勇说，第二阶段属于过渡期，会历时几个月。视疫情和风险评估而定，我们会逐步放宽措施。
如果社区病例维持稳定，客工宿舍情况也继续受控，新加坡便可进入第二阶段的过渡期，放宽更多措施，包括允许人数较少的社交活动。度过第二阶段后，新加坡方能营造一个安全环境，这便是第三阶段的新常态。在这一阶段，多数经济活动都将恢复，但人们仍得时刻遵守安全措施，直到找到冠病疫苗。
那么在这阶段，究竟有哪些业者可以恢复营业?
这些业者又必须符合哪些强制的安全管理措施呢?
小编将在接下来推出复工须知系列，为读者解答相关的疑惑。
Q:
是不是每一家公司都要先落实安全管理措施，才能从6月2日起恢复营业?
A:
是的，每一家公司都必须在6月2日之前落实安全管理措施，为员工提供安全的工作环境以及避免2019冠状病毒疾病在工作场所传播，才能恢复工作场所的作业。
Q:
安全管理措施是强制的吗?它应该由谁来落实?
A:
所有商家都要遵守“安全管理要求”www.covid.gobusiness.gov.sg/safemanagement/general网站上列出的条件，以及任何适用于这些商家的业界规定。
Q:
我能从6月2日开始，安排所有员工返回工作场所上班吗?
A:
不行。在家办公应该是默认的工作模式，企业得尽可能采纳远程办公。例如，会议应该远程进行，各种服务也应尽量通过数码管道执行。
到目前为止在家办公的雇员应该继续这么做，除非有明显必要，比如须使用无法从家中远程访问的专用系统和设备，或为了满足法律要求(完成合同或交易)。雇主必须积极地辅助雇员在家办公。若还有员工无法在家办公，企业应该检讨业务流程，并为员工提供必要的科技器材，以及采纳能够实行远程办公和网上协作的作法。
企业也必须在工作场所执行其他安全管理措施，如雇员分组工作、错开他们的工作和休息的时间、确保人与人之间保持至少1米的距离，以及采用SafeEntry扫码系统记录雇员的出入情况。
Q:
员工可以在茶水间一起共进餐食吗?
A:
不可以。员工应该避免在工作场所(例如食堂和茶水间)或办公以外的场所和同事社交聚集。
Q:
我该如何确保雇员和访客都遵守安全管理措施?
A:
雇主必须确保在复工前落实安全管理措施并向雇员说明。雇主应该系统化地通过内部信息渠道，如电邮、张贴布告及标志提醒雇员和访客遵守所有已落实的安全管理措施。
Q:
如果已在工作场所落实了所有安全管理措施，我的企业能否在6月2日之前就恢复营业?
A:
唯有在“断路器”抗疫阶段获得贸工部批准的企业，才能在6月2日之前实地营业。其他公司如果有被列入“第一阶段获准进行活动和服清单就能从6月2日起恢复营业。
Q:
未落实安全管理措施的商家会面对哪些执法行动?
A:
根据新冠疫情临时措施法令，未遵守安全管理措施者将面对高达1万元的罚款，或监禁长达6个月，或两者兼施;重犯者则可能被罚款高达2万元，或监禁长达12个月，或两者兼施。
Q:
我在上班的时候，如果是在办公室的小隔间里，也必须一整天戴口罩吗?
A:
每个人一踏出家门都必须戴口罩，包括在工作场所。你在办公室里，有可能会接触到其他同事，因此你任何时候都必须戴着口罩。
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