截至6月9日，已有60个客工宿舍被鉴定为不再传播新冠肺炎病毒，当中有40个已经完成复工准备，这些宿舍中的5500名住户当中，一部分已回到工作岗位。
新加坡人力部周三下午发文告指出，跨机构工作组周二也将另外30个客工宿舍列为“安全宿舍”，其中包括1个专用宿舍、8个专用宿舍中划出的14栋康复员工住宿楼以及29个工厂改建宿舍或建筑工地临时宿舍，涵盖大约8400名住户。
根据相关规定，被列为“安全宿舍”的客工宿舍运营者会和雇主安排错峰接送客工。
针对客工的APP
SGWorkPass通行码
为了确保各行各业能妥善管理员工安全复工，新加坡人力部和跨机构工作组在SGWorkPass应用加入“通行码”(AccessCode)的新功能，新加坡国防科技局和政府科技局也参与开发这项科技方案。
该应用是根据客工的健康、工作和住宿三方面的状况自动生成绿、灰和红三种颜色的条码，会显示在工作证件的资料内。绿色表示有关客工可以安全复工，宿舍经营者只能允许这类客工离开宿舍去工作。
FWMOMCare
此前新加坡人力部推出FWMOMCare的手机应用程序可以让客工每天通过新应用记录体温、注明是否出现咳嗽、喉咙痛、流鼻水或气喘症状。一旦客工出现这类症状，应用程序就会促请他寻求医疗援助。同时，一名医生也会接获通知，在半小时内为客工进行远程看诊。
此外，新加坡人力部会在“客工住址线上服务”网站加入“政府设施名册”，让雇主查询客工的下落。雇主能够更新人力部数据库中的客工住址、让客工及时通过该应用更新住址、健康情况等资料，根据新加坡人力部网站资料，目前住在“安全宿舍”的客工一共有5万5000人。
当局也要求所有住在宿舍的客工以及在建筑、海事和加工领域工作的工作准证和S准证持有人，下载和使用最新版本的“合力追踪”应用程序。目前新加坡民众可以通过扫描二维码、扫描带有条形码(Barcode)的身份证或是其他官方证件、使用SingPass应用使用SafeEntry系统登记进出时间。
SGDormBot
能够让医生远程问诊的app并不只有FWMOMCare这一款，新加坡本地开发了首个可下载在聊天应用的多语言健康监测机器人，让住在客工宿舍的冠病患者或疑似病例通过远程治疗，第一时间获得医疗帮助。
通过手机聊天平台上的SGDormBot健康监测机器人，客工只需利用宿舍内现有的医疗设备，在自行检测生命体征后把数据上传到这套智能监测系统，就能让临床医生远程观察他们的健康情况。
新加坡客工政策须谨慎思考
由于在疫情期间，客工确诊病例占新加坡总体确诊病例的大多数，也引发要求决策者检讨新加坡客工政策的声浪。一些社会和经济学者，以及非政府组织呼吁政府在疫情后调整新加坡经济结构，减少对外来密集劳动力的依赖。
应该指出的是，客工宿舍疫情和新加坡对客工的依赖其实是不同的两回事，不能混为一谈。控制宿舍疫情和长远来说如何减少对客工的依赖，也必须分开来谈。平情而论，在目前的情况下，客工政策实不宜有什么突然的改变，因为，几个月的疫情和阻断措施，已经使许多行业因为无法正常运作而元气大伤，它们所聘用的好些客工一时之间也无法重回新加坡，这已导致部分员工的流失，如果在解封阶段又受进一步的限制，等于是雪上加霜。
除开各行业都急切要在下星期阻断措施结束时赶快复工复产，需有充分人手，新加坡的很多基础建设其实也都在极大程度上仰赖外来劳工，比如组屋、地铁、公路桥梁、新机场的建造，都需要大量劳工。这些工程因为受疫情影响不得不暂停，已大大拖延竣工的进度，在重启经济的阶段，如果能重回工作岗位的客工人数不足，很多工程就可能进一步延误。这也是为什么政府正倾全力管控宿舍疫情，确保有足够客工能应付重启经济的需要。
那些发出减少依赖客工的呼声者，其用意也不是要政府立即收紧客工政策，而是希望对这个课题重新思考，并谋求可持续的对策。对此，新加坡副总理兼财政部长王瑞杰日前在接受亚洲电视台访问时，也已做出了及时的回应。他指出，政府将继续大力推动企业转型，推动数码化以提高生产力和效率，借此减低体力活所占的比重，为国人打造更好的工作。不过他也提醒，数码化转型有其局限无法面面俱到，外来劳动力仍旧不可或缺。我们依然需要一定比例的客工来从事许多新加坡人不愿意做的苦差。检讨客工政策确实必须实事求是，也需有全局思考。
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