新加坡留学毕业生感叹饭碗被抢。随着竞争压力的日益增大,大学毕业生找工作成了一大难题,就连声称大学毕业生就业率逾9成的新加坡,也出现了“就业难”的情况。据香港《文汇报》7月15日报道,新加坡近年涌入大量外来人才,使企业对本地人要求越来越高,部分企业甚至要求毕业生要有实习以外的工作经验。
今年5月从中文系毕业的洪同学说,他在毕业前获一家媒体承诺聘用,起薪点1.1万元人民币,他坦言这是有赖于实习为他带来经验和人际关系,并认为自己非常幸运,因为很多同学仍在找工作。他说:“企业不录用应届大学毕业生,他们怎样获取经验?以前人家说第一份工靠学历,之后靠人脉。现在是首份工已经要靠人脉。”
他说,新加坡政府持续引入外国专业人才,令当地大学毕业生越来越难找工作。
据报道,由于新加坡企业大多不看重研究所学历,亦不会因此调高毕业生薪酬,故当地大学生普遍对进入研究所进修兴趣不大。洪同学透露,他们一班120人中,只有5至10人想到研究所进修,亦有拥有哈佛大学研究所学历的朋友来新加坡找工作被拒。
另外,新加坡最近越来越多学生选择入读理工学院。部分学生是因家庭经济压力,无力承担每年约3.4万至4.8万人民币的大学学费,亦有学生认为入读理工学院可学得一技之长,尽快投身社会累积工作经验。