新加坡留学的你们，涨薪了吗?
不知不觉，2019年又过去了一半，日子依旧浑浑噩噩地过，年初说好的为了升职加薪而奋斗，似乎也早已抛在脑后了……
那么，你涨工资了吗?这问题真是扎心了!
新加坡私企去年实际工资
涨幅达4.2%
甭管你涨没涨工资，反正根据新加坡人力部5月29日发布的《2018年工资报告》，去年新加坡私企员工实际工资增幅为4.2%。如果你去年的涨薪幅度没达到4.2%，那就妥妥的拖后腿啦~
有人要说了4.2%也不是很高，但是在最近几年的经济形势下，4.2%已经不低啦!2017年新加坡的薪水涨幅才3.2%。去年的增幅达4.2%，是2015年以来增幅最大的一年。
而且根据报告，2018年获得加薪的员工也高达81%，比前年高出3个百分点。也是过去3年最高的。
其实随着新加坡经济和劳动市场改善，新加坡2018年包括雇主缴交公积金在内的名义工资增幅为4.6%，比2017年的3.8%更为显著。但是因为去年的通货膨胀率为0.4%。所以意味着员工实际工资增幅为4.2%。
除了我们最关注的涨薪，每年年底能拿到多少花红也是我们最关心的~
根据报告，新加坡员工去年得到的花红平均为基本工资的2.06个月，比2017年的2个月只多了一点。
当然，我们大家最关心的还是哪个行业涨薪幅度最大!大多数领域去年的加薪幅度比前年更大，金融保险业和专业服务领域增幅最为显著，制造业、餐饮业和零售业员工加薪幅度则和2017年持平，或者略减。加薪幅度最小的建筑业也加薪2.8%，比2017年增加0.8个百分点。
▵图片来自早报网
但是并不是所有的企业都能给员工涨薪，也有效益不好给员工减薪的，2018年新加坡多的减薪员工占8%，比去年的10%少，但削减幅度却从2017年的3.9%增至4.3%。
在新加坡如何更快地加薪?
其实在新加坡，政府为了能让你更快地提升自己，更快地加薪可谓是操碎了心!不信，万事通就给你总结一下：
在职培训
这是一项专为工教院或理工学院毕业生提供的在职培训与进修计划。毕业生能加入跟自己学业领域有关的公司，获得系统化在职培训与辅导，还可同时修读业界认可的课程，在职场上取得更好的起步。
自2015年，这项计划已经引入23个领域，包括宇航、生物医药、食品服务、游戏开发、医疗保健、酒店、资讯科技和零售等。
青年人才培育计划
新加坡政府会资助工教院、理工学院和本地大学学生到海外实习和参与工读计划，让学生有机会吸取海外经验，开拓国际视野。有了海外经验和履历，升职加薪不是梦哦!不过这项计划只针对新加坡公民和PR。
新技能系列
新加坡政府也为想获得或深化某领域知识的新加坡公民，提供了一些短期的行业相关培训项目。
目前课程覆蓋了8个领域：数据分析、金融、技术支持的服务、数字媒体、网络安全、创业、先进位造业和城市解决方案。
每个培训项目都分为三个难度：基本、中级、高级，大家可以按照自己目前的水平选择适当的难度。大家可以通过学习这些短期课程，深化自己在某一专业领域的知识，增强职业竞争力!
技能培训补助
所有年满 25岁或以上的新加坡公民均可获得一笔500新元的补助，这笔补助金可用来进修或接受培训，报读劳发局津贴的课程、教育部资助的高等教育学府开办的课程，以及其他公共机构属下的课程。
准备去新加坡留学的同学如若遇到了新加坡留学如何办理、高中新加坡留学条件以及去新加坡留学要考哪些等问题都可以在线咨询我们哦!
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