近日，新加坡工作场所安全与卫生理事会同保健促进局联合推出“全面职场安全与健康”计划，帮助企业提升员工的职场安全与健康。
这项计划今后将开放给所有企业申请，为期一年的计划将指导企业如何提升职场安全与健康。
新加坡卫生部兼环境及水源部高级政务部长许连碹博士表示：“如果一个员工不健康，较不警惕或体格较弱，就比较可能在职场上遇到意外和受伤，甚至身体欠佳，这会影响生产力和工作效率。”
一些领域如制造业和建筑业还能获得津贴。目前已有24家新加坡企业在计划下实行措施，惠及7万多名员工。
新加坡对于学生的就业问题，以及企业员工的工作发展问题向来高度重视。早在之前，新加坡教育部兼人力部政务次长刘燕玲就在国会上指出——政府将协助毕业生提高受雇机会，通过新的“职业起步计划”，加强学生觅职与职业规划能力。
职业起步计划(Career Starter Programme)由劳动力发展局推出，并同各公立大学、理工学院，以及工艺教育学院协作。
通过计划，学生将有机会参加与觅职常识相关培训工作坊、企业联系活动、实体与虚拟职业展。
另外，他们可获得工作转介机会，入职后也会获得支援。
吸收留学生就业
根据政府未来两年的战略，新加坡政府正在积极吸纳中国留学生在本地就业。
比如，2017年年底国际生就可以申请PR，而PR生可以直接申请永久居民!
除此以外，新加坡政府还推出个人化的就业准证(PEP)，年薪达到3万新币，并且在新加坡连续工作2-5年的外籍人士，如果失去工作，仍可在新加坡呆满6个月找工作。
就业准证资格证书(EPEC)也由原来的6个月延长至12个月。
毕业留新就业机会多
此前，新加坡政府曾表示有望在未来10内，将新工作的员工薪资上涨三分之一，这对于希望留新工作的学生来说是一个利好的机会。
传统的旅游与酒店管理专业仍是留学新加坡，学生们首选的专业。因为旅游业是新加坡的经济支柱，近几年新加坡也稳坐亚太地区旅游国家的榜首位置。
当然新加坡还有一大作用就是“跳板”!在新加坡留学之后，可转美国、英国、澳大利亚等国家继续深造。这样既省时又省钱，充分体现了其“留学中转站”的作用。
关于新加坡工作的小常识
不仅如此，新加坡对于企业的员工们是否能够培养终身学习的精神，获得更多新技能，以及健康的工作状态都尤为关注。
01工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。
02工资
通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。
另外，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。
休假：员工一般在第一年和第二年，会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。
新加坡常见的工作准证
01Employment Pass(就业准证)
EP准证是新加坡人力部为外国专业人才(主要针对管理层，主管或专业职位)提供的工作准证，在各类工作准证中，该准证的级别是最高的。
02S’pass(SP)
SP准证是新加坡人力部为外国中级技术水准的雇员提供的工作准证。
03Dependant's Pass(家属准证)
家属准证主要针对那些在新加坡工作或经商，并持有EP/SP/Entre pass准证的人群，他们可为自己的配偶和21岁以下孩子申请这种准证。
获得家属准证的孩子，可以直接申请进入新加坡政府中小学。
Q:
家属准证持有人是否可以工作?
A:
EP或创业准证持有人的家属，可通过公司向人力部申请LOC，批准之后，可直接工作，且不占用公司的配额。SP准证持有人的家属，需要申请工作准证之后才能工作。
小新君在这里提醒每位留学党们，在学校时记得抓住时间和机会，为自己今后步入社会做好准备，企业永远看重愿意主动学习的人才~
备考的考生们如若遇到了新加坡大学申请、新加坡义安小学以及新加坡留学博士费用等问题都可以在线咨询我们哦!
热门文章
猜你喜欢
换一批
