8月18日，新加坡总理李显龙宣布，新加坡人的退休年龄、重新雇佣年龄和55岁以上员工的公积金都要上调啦!
退休年龄
关于退休年龄的事，今年4月就放出了风声，说可能会调高。
新加坡人的退休年龄将分阶段上调，预计在接下来的10年里，将现在的62岁，调高到65岁。
这两天新加坡政府公布了具体实施方案，在2022年7月1日，退休年龄会先上调到63岁。而公共服务部门，则将提前在2021年，就把员工的退休年龄提高到63岁。
重新雇佣年龄
而新加坡人的重新雇佣年龄，也预计在2030年，分阶段从现在的67岁上调到70岁。
在2022年7月1日，重新雇佣年龄会先上调到68岁。公共服务部门的公务员，则在2021年，就能提早被返聘，直到68岁。
根据政府在2012年实行的《退休与重新雇佣法令》，退休以后的员工，只要健康状况和工作表现良好，雇主就可以为他们提供重新受雇的选择。相信大家经常可以在餐饮店看到一些在工作的老人......
从人力部按年龄划分的居民就业率来看，2008年至2018年间，65岁以上就业率的上升率比其他任何年龄就业率总体上升都要快。特别是65岁至69岁，从26.3%增长到43.8%，10年间足足增长了17.5%。
(图源：人力部)
公积金(CPF)
在未来10年里，55岁以上员工的公积金缴交率也将逐步上调，不过每次上调不会超过一个百分点。
现在的情况是，55岁以下的员工，每个月要交37%的公积金(雇主交17%，剩下的20%员工自己交);55岁至60岁的员工则只要交26%的公积金(雇主交13%，员工交13%);61岁至65岁的员工则要交(雇主交9%，员工交7.5%)。
但在2021年以后，只有过了60岁的新加坡员工，公积金缴交率才会随年龄的增长而减少，相当于55岁至60岁的员工要交更多公积金。
不过，李显龙总理特别强调，公积金的存款提取政策或提取年龄没有改变。新加坡公民和永久居民在55岁，就可以从公积金里取钱了～
新加坡人的平均寿命排名全球第三，在2040年，新加坡人的平均寿命预计上升到85.4岁。而新加坡的低生育率，导致新加坡人口老龄化问题严重。
一些人说，新加坡是儿童的天堂，青年的战场，老人的地狱。
其实，新加坡政府一直都在从医疗、老年关怀、就业与退休、生活津贴、交通、住房、资产等方面制定不同的计划，让这些老人的晚年不仅健康，还可以经济独立。
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