距离7月底新加坡人力部发布“就业寒冬的预警”之后，生活在新加坡的人，在10月底又迎来求职路上更加艰难的时刻。
裁员的消息不断传来，失业率持续上升，而且失业人数已经多过空缺的岗位。也就是说，以往好歹“一个萝卜一个坑”，现在，不仅不断有萝卜被从坑里面拔出来，而且坑不够了!!!
裁员持续 职位变少
经济专家说，这次的裁员潮漫长而持久，你会不断听到不好的消息。戴森的电动汽车厂消失掉了，一向稳稳的报业控股也在裁员。
不仅被裁变得容易，而重新找工作也变得艰难起来。
不久前的数据表示，职位空缺对失业者的比率跌破1。也就是说，现在在新加坡，失业者的人数比职位空缺多。蛋糕，不够分了。
空缺最多的热门行业
当然，蛋糕再少，也是有需求的。那么新加坡目前就业市场最需要的是哪些人呢?最缺人的是哪些岗位呢?
新加坡人力部长杨莉明表示，目前岗位需求不断变化，需求最多的是能跟得上新的工作需求而学习了新技能的人。
新加坡人力部长杨莉明
这些技能，大部分跟信息、数据、数码等技术相关。
无论是想要职业转轨还是提升个人技能加大就业可能性，都可以通过应变与提升计划(Adapt and Grow)进行自我培训和提升，转型后不仅容易找工作，而且薪水蹭蹭往上涨。
当一般职员转型为科技领域职员时，薪水增长介于12%到20%之间。
最受欢迎的职位：信息技术安全小组组长、数据专才、以数码转型为导向的职位、软件开发员以及自动化专才领导。
一般职员转型为数码人才，增薪空间为10%到15%。
最受欢迎的职位：数码营销经理、业绩营销经理、数码内容管理员、数码分析管理员、客户关系管理员。
空缺职位简报
虽然在数据上显示空缺职位减少，但新加坡权威求职网站“ Job Bank”上展示的空缺职位并不算少，有25000多个。
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