新年伊始、万象更新!很多小伙伴都表示，新的一年，想要重新开始，换个工作，适应新的环境，学更多东西，拿更高的薪水……
但是梦想是美好的，现实是骨感的，尤其对于在新加坡拿WP/SP/EP的小伙伴们来说，2020年新加坡的新风向简直就像一盆冷水一样从头浇下来!
新加坡的外劳政策在不断收紧!
不过，大家都知道政策是可以瞬息万变的，因此更多在新加坡拿各种工作准证的人时刻关注着……
新加坡贸工部长陈振声昨天在国会上的发言，又透漏出不少信息，让小新君带大家一起去看看!
陈振声：政府站在新加坡人这一边!
1月6日，新加坡贸工部长陈振声在国会发言，他说，主管经济的政府机构经常思考，本地劳动力和外籍劳动力是否在数量和质量上取得平衡，拥有增长领域所需技能的外籍专业人员、经理、执行人员和技师太少，意味着本地企业将无法抓住外部发展契机，为国人创造更好的就业，但外籍员工太多又会让本地人觉得没有被公平对待，产生抗拒心理。
陈振声表示，这是一个永无止境的平衡难题，不容易取舍……新加坡政府会小心谨慎地维持这个平衡，充分考虑企业的需要、这一代工人的需要以及下一代所能得到的机会。
当被多名议员问到，新加坡国人是否从经济增长中受惠，以及外国人与本地人竞争情况时，陈振声说，资讯科技是当下多个产业的基础，政府会一如既往地吸引投资，并加强对国民的培训，确保人们能够尽快接手高薪职位。
陈振声表示，引入外来投资带动经济增长时，新加坡本地人或许因为缺乏相应技能或经验，无法立刻争取到当中薪酬最高的工作，但与其因此放弃项目，不如先落实这些投资，再帮助新加坡提升技能胜任这些工作，确保下一代也有机会赚取高薪。
他说，当年首三个在本地设厂的半导体企业，三年内制造了超过7000个就业机会，但缺乏相关技能和经验的建国一代、立国一代国民，最初都是在高薪的外籍上司领导下工作的。但是新机怕没有拒绝这些投资，相反的，新加坡人努力学校提升技能，最后接手了这些高薪的职位!
陈振声强调，政府了解新加坡人的担忧，并承诺与大家携手同行。他透露，政府关注的不只是终身就业，更是终身就业的能力。
陈振声说，政府将新加坡国人视为工作的核心，追求增长是为了改善新加坡人的生活。
并表示，“政府站在新加坡人这一边，会一直投入资源帮助国人争取高薪工作，也会和业者合作确保就业市场是公平的。”
陈振声说，人力部因此制定了公平考量框架，并不时更新，确保国人有一个公平的竞争环境。“这是我们的承诺。”
不该将就业课题政治化
陈振声也提醒新加坡人，不该将就业课题政治化，激起新加坡人对外国人的反感。
他说：“新加坡人无须像他国国民那样畏惧竞争，新加坡人了解新加坡必须保持开放，也明白封闭的新加坡将无法生存。”
国家发展部兼人力部政务部长扎吉哈透露通过23个产业转型蓝图，新加坡在2015年到2018年间已制造1万9500个新就业机会，得到这些工作的多为新加坡本地人。
他表示：“这是让人鼓舞的数据，我们向来竭力为新加坡国人制造就业机会，这取得了进展，新加坡国人也继续努力提升技能。”
看了陈振声的发言，大家Get到重点了吗?甭管你是持有准证的外国人，还是PR、持有新加坡护照的新加坡人，想要找到高薪好工作，提高自己的技能才能王道!
大家若想了解新加坡签证政策、新加坡留学院校申请及新加坡初中留学等问题都可以在线咨询我们哦!
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