5月14日，为加强人手，新加坡保健促进局、职工总会和就业与职能培训中心联合招募千个拭子检测人员及助理薪酬高达3400新元，而刚毕业的护士薪酬仅1900新元，引发网民热议。
根据招聘广告，申请者需至少拥有N水准学历，或拥有读写与计算第五级水平才符合申请标准。患者需精通英语及母语，若会孟加拉语更佳。
拭子助理月薪为3400新元，经过训练和测试后，有机会升迁成为拭子检测人员，月薪为3800新元。对比之下，护理系毕业生的月薪只有1900新元。
护士发文质疑工资高
本地一名护士随后在个人Facebook发文表示，护理系毕业生的起薪平均只有1900新元，工作了五六年，基本工资可能都还没到3800新元，为何毫无医护背景的人就可以直接获得3400新元或3800新元的月薪。
她表示理解这份临时工所面对的风险，并且感谢挺身而出的人们，但她质疑，医护人员平日就没有面对风险吗?她也在文中提到，希望疫情过去之后，当局能够检讨所有医护人员的工资，而不仅是在社交媒体上表达感谢。目前这篇文章已被删除。
卫生部强调短期合约无升迁或花红
事件在社交媒体引发热议后，新加坡卫生部回复媒体询问时表示，新加坡保健促进局正在职总就业与职能培训中心的协助下，招聘拭子检测人员和助理，应付大规模的新冠病毒检测工作，降低病毒在新加坡进一步传播的风险。
新加坡卫生部强调，拭子检测工作属于短期合约，与全职医护专业人士不同，是没有升迁机会的，也不会有额外补贴或花红。
新加坡卫生部也指出，本地注册护士入行时的平均月薪若加上补贴和花红，介于3300新元至5200新元之间，按学历而定。他们每年也会加薪，并且有培训机会，可以在医护行业发展成临床护师(Nurse Clinician)、教育者或领导者。
新加坡政府招募拭子检测人员的工资引发争议，新加坡总理夫人何晶也就此事件发声：与其抱怨自己工资太低，不如报名接受各种前线有偿工作的培训。
何晶通过Facebook表示，新加坡政府提供各种前线有偿工作的培训，比如行政、拭子检测、清洁、照料病患、后勤、驾驶车辆、前线红色区域的支援工作等，“如果有人认为自己的工资比拭子检测员低，不要再抱怨了，来接受拭子检测的培训吧。”
截图自何晶Facebook
自愿到前线工作的人们，我们不能把他们的善良和公共精神视为理所当然的。我们会给他们适当的报酬，是的，比起哪些更容易和更安全的工作，我们会给予他们更高的报酬。
她也补充说，培训时会教他们如何确保自己的安全，不仅是为了他们自己，也是为了他们的组员、家人、病患和潜在病患的安全，“别无他法”。
新加坡前线医护人员，24小时随时待命
近期，新加坡新冠肺炎确诊病例增长速度降低，除了归功于一系列阻断措施之外，还要归功于新加坡的医护人员。
在这次疫情防控的战争中，冲在一线的医护人员是我们最应该感谢和钦佩的人。疫情面前，医护人员用生命构筑“护城河”，守护着每一个人的健康与安全。他们夜以继日地坚守病房，全力救治受感染的病患，他们加班加点、不分昼夜……
随着确诊病例不断增加，落在新加坡抗疫前线医护人员肩上的担子也越来越重。24小时随时待命，他们忙碌的身影，令人肃然起敬，新加坡网民纷纷留言给他们打气，向他们致敬。
新加坡陈笃生医院(Tan Tock Seng Hospital)在Facebook上分享了医护人员的工作点滴，让人一窥这些在前线奋战的白衣天使的幕后工作。
截图自Facebook
身穿制服的他们除了口罩，也需要戴上护目镜作为防护。医院内需要调动从上到下的人员，保证整个机制的运作，让每一个岗位的工作人员都各司其职。
陈笃生医院表示，过去几周以来，医院一直在加大新冠病毒的防控力度，以及传染病中心的筛查工作。院内从医生、护士到保洁、保安人员等不同部门人员都在前线同病毒斗争。
除了设立传染病中心的陈笃生医院外，其他医院的医护人员也在为抗击疫情而努力着。他表示医护人员的假期被冻结，医院也进行了人员的重新部署，只为共同抵抗病毒的威胁：
我们做这些不是为了名和利，是为了肩上的责任和使命。
截图自Facebook
这位外科医生也分享自己的故事，他家中有一对三个月大的双胞胎，尽管不想让孩子承担受感染的风险，但当新加坡把疾病爆发应对系统的警戒级别提升到橙色后的第一天，他仍然为一名受重伤的急诊创伤患者进行了面部手术。每天上班，他的妻子都需要一个人在家带两个小孩。
他表示，眼下，这些正是每一个在急诊室和诊所内的前线医护人员，每天都需要做出的牺牲。
如果再次面临相同的选择，我们还会这样做吗?答案是肯定的。
轮番上阵，24小时全年无休，医护人员在最前沿守护着新加坡，令网民动容。不少网民在评论区向所有医护人员致敬，感谢这些无名英雄在关键时刻的奉献，也为他们加油打气。
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