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国际管理咨询公司科尔尼管理咨询公司（A.T. Kearney，下称“科尔尼公司”）发布《2019全球城市指数报告》，揭晓全球最具竞争力的城市和全球最具发展潜力的城市。
《全球城市综合排名》是基于商业活动、人力资本、信息交流、文化体验、政治事务5个维度的27个指标对城市现状进行排名。
在《全球城市综合排名》榜单中，纽约、伦敦、巴黎、东京、香港始终制霸全球前五，排名顺序也几乎没有大变动，老牌资本主义城市有着不可撼动的地位。
纽约连续第三年保持榜首，这得益于其商业活动得分的提高和在人力资本吸纳上的强劲表现。
看起平静的榜单背后却风起云涌，从第六到第十开始，各大城市都在争夺这个宝座。
新加披（第6名）与洛杉矶（第7名），芝加哥（第8名）与北京（第9名）的得分差距均不足0.5分，这反映竞争下一阶段全球顶级城市竞争激烈。
《2019全球城市指数报告》认为，中国城市在《全球城市潜力排名》上表现出的巨大成功潜力是政府治理质量改善的结果。
根据世界银行统计，中国在2018年启动了大范围的营商环境改善工作，使中国位列世界银行评选的全球营商环境最好的50个经济体。
在中国城市中，台北排名第25，北京排名第39。深圳、上海和香港分别排名第49、第51和第52，一线城市广州排名第65，低于苏州、南京、杭州、天津、西安、武汉、无锡等一众城市。
值得注意的是，榜单对比了各城市在2015年和2019年这两年的潜力排名变化。
在中国城市中，排名上升最高的是西安，从2015年第81名上升到2019年第61名，名次上升20位。在榜单的前100名，城市之间的分数都很接近，但凡有明显动作，名次就有明显提升。
科尔尼公司全球合伙人，科尔尼大中华区政府与经济发展业务负责人王宇对澎湃新闻（www.thepaper.cn）表示，西安排名上升的原因在于其主动改变，包括西安较早调整政策吸引人才，通过多种方式将古都特色与年轻人的兴趣相结合等。
该报告认为，在宏观层面，要大力发展人力资本。为保持竞争力，城市应拥有吸纳、留存和发展人力资本的能力。其目的不是为了盲目增加人口基数，而是致力于保持健康的人口结构，包括年龄结构、性别结构、教育程度结构等。
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