要问这段时间，谁最着急?我想除了尚未复工的公司和员工，应该是没有异议的。特别是6月1日后，普通的企业和员工都开始逐渐放开复工的脚步，而作为新加坡三大支柱行业的建筑业、海事工业，以及石油化工业所在的公司及外劳客工，却因为客工的冠病检测尚未结束，每天三位数的确诊上涨数字加上几个月零收入，让相关的企业和客工是又心焦又恐慌，进而引发多起客工自杀事件。
因此，新加坡政府前天公告决定，追加3.2亿元新币，来减免雇主的劳工税，同时延长雇主的回扣期。
到底何时才能复工?
所有客工冠病检测计划国庆前结束
卫生部7月29日发布消息称，除了17栋作为隔离设施的独栋宿舍，当局的目标是在8月7日完成对所有客工宿舍的冠病检测。
也就是说，国庆之后，应该就不会看见几百几百的客工确诊上涨数字了。那么，是不是检测完了，客工们就可以复工了，这些企业也就起死回生了呢?有专家表示，未必!
三大支柱行业客工难复工公司财务显窘境
目前鲜少复工的外劳客工主要服务于新加坡的三大支柱行业——建筑业、海事工业，以及石油化工业，波及相关企业共计15000多名业者。
人力部长杨莉明前天通过facebook表示，由于客工宿舍的检疫工作还在进行，许多工人无法复工，导致公司面对财务问题……政府了解这些挑战，因此会尽力帮助受影响的领域。
建筑商公会会长黄益明也认为，尽管目前不少工程已获准复工，但复工工人数只约占一成，大部分客工不得不继续留在宿舍里。就算开工了，考虑到安全问题，也不会一哄而上全部上马。最重要的是，即使全面开工了，要收到客户的付款也得再等上几个月，没有应收款进账，客工的工资就无从着落。这些困难都是实际存在的，也确实需要政府来帮助其度过难关。
确实，新加坡的高速发展，离不开这些重要行业，更离不开这些出了大力的外来客工。所以政府相关部门经过慎重考虑，并征求相关行业公会代表意见后决定，在之前已经拨款9.2亿的基础上，再追加3.2亿，来帮助这三个行业度过难关。这是政府在第三个预算案“同舟共济”预算案中，首次宣布提供相关援助后，第三度延长援助措施。
政府追加斥资3.2亿延缓雇主回扣期 减免雇主劳工税
值得注意的是，此次补助，并不是直接将补助金发给劳工，而是帮助雇主尽快脱离财务危机。
按照之前公布的第四个“坚毅向前”预算案，这三个领域的雇主，每聘用一名S准证或工作准证员工，能在6月得到750元现金回扣，7月为375元。人力部现在把这笔钱375元的回扣延长至9月。
在获得回扣的同时，政府也豁免了雇主7到9月的外劳税，10月减免75%、11月50%、12月25%。具体的外劳税费是按照工人的准证类型、技能和所属的领域来划定的，基本在250元到950元之间。
(来源：人力部网站)
同时，对于那些已经支付了7月外劳税的企业，也能相继取回退款。
“三行业”能否度过难关接下来三个月是关键
对于政府此番的出手助力，新加坡海事工业协会会长郭少丰表示，应该有助于抵消员工薪金和住宿费用等固定成本。
建筑商公会会长黄益明也同意这样的看法，同时他认为，人力部此举对中小型分包商的帮助尤为重大，因为他们聘请的客工可多达五六百人，少了外劳税，多了回扣，劳工成本就减轻了一半。
但，他也指出，如果接下来三个月开不了工，还会有企业撑不下去的。所以，接下来三个月非常重要。
当然，人力部和贸工部早在6月份也联合公告表示，在现有的回扣优惠政策基础上，在接近2021年底，政府将检讨是否须延长回扣至2022年12月。
小新君希望，政府此番举措，能帮助这些企业早日恢复生机、财务好转，也能让憋了几个月的客工们安全复工有收入。一切都在往好的方向发展……
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