新加坡人力部更新了家属准证（Dependent’s Pass，以下简称DP）和长期签证（Long -term Social Visit Pass，以下简称LTVP）的申请条件，主要受影响的人群为就业准证（Employment Pass， 以下简称EP）和特别准证（Special Pass，以下简称SP）的持有者。
从2015 年9月1日起，EP/SP工作准证持有者为配偶，子女申请家属准证DP，薪水最低要求从4000新币上调为5000新币，为父母申请长期准证LTVP，薪水要求从8000新币上调为10000新币。
附：EP、SP、DP和LTVP详解
就业准证（Employment Pass）
1. EP是人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证.是工作准证中级别最高的。根据申请者的月薪，EP可分为以下三类：
P1 类- 薪水在8000新币以上的外国人可以申请
P2 类- 薪水在4500新币以上的外国人可以申请
Q1 类- 薪水在3300新币以上的外国人可以申请
自2104年3月1日起，申请EP对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣月薪；而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
2. 特别准证（Special Pass）
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，薪水一般是2200新币以上申请才会获批。学历一般要求是大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）。除此之外，影响SP申请的最大的一个因素是雇佣公司的外国人配额数量，一般来说，服务行业公司的SP人数不可超过总员工的15%，其它行业公司则是20%。
3. 家属准证（Dependent’s Pass）
家在新加坡工作或经商，并持有EP/SP 的人士，可为自己的配偶及21岁以下小孩申请的此类准证。
4. 长期签证（Long -term Social Visit Pass）
家在新加坡工作或经商，并持有EP/SP 的人士，可为自己的父母申请的此类准证。
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