新加坡需要更多的女性进入STEM（科学，技术，工程和数学）行业。这不仅关乎性别平等，想让科学创新对所有人更有用和更安全需要女性的参与。
牛津大学的数学天才安妮·玛丽·伊玛菲登说，忽视女性在创新中的观点可能是致命的。
在博客文章中，伊玛菲登引用了安全带的例子：当安全带首次发明时，它们是根据与普通男性身体有关的数据建模的，这些安全带对妇女和儿童来说是致命的，因为没有考虑其身体比例。
让女孩进入STEM的另一个原因是，全球增长最快的工作需要工程和技术培训，创立了GoldieBlox（女孩用工程玩具系列）的DebbieSterling说。“妇女在这些工作中有巨大的机会，但这些领域依然很少有女性”。
在新加坡，地方部长GraceFu也呼吁更多女性加入STEM行业，以便她们可以从这些职业中受益，这将在新加坡的未来中发挥重要作用。
根据非营利性倡导组织GirlsInTech的数据，女性目前占新加坡劳动力的45％，但仅占STEM劳动力的25％。此外，去年发布的万事达卡研究表明，性别偏见继续阻碍年轻女性从事STEM职业。
这项研究对亚太地区的2400多名女孩和年轻妇女进行了调查，其中41％的当地少女说，由于男性在这些行业的实力雄厚，她们从事STEM相关工作的可能性较小。但值得注意的是，当被问及什么会吸引年轻女孩从事STEM工作时，40％的当地受访者表示，父母的鼓励将是至关重要的。
您如何鼓励您的女儿对STEM感兴趣？
使用故事帮助女孩爱上STEM
“我小的时候，妈妈经常把我和我的弟弟放在书店的科学区里，”新加坡南洋理工大学生物工程副教授SierinLim说。“我开始阅读科学书籍，并从那里开始产生兴趣。”
您可以浏览资源网站，例如AMightyGirl，以查找有关可能适合您女儿的科学和技术书籍的推荐。
或者，寻找启发性的新闻故事与您的女儿分享，例如有关前NASA火箭科学家SylviaAcevedo的故事，她今天是美国女童军的首席执行官。阿塞维多本人是一名女童军，一次野营之旅激起了她对星星的兴趣。她的童子军领队鼓励她获得科学徽章，这就要求她制造一枚火箭。起初，她的火箭无法脱离地面，但她坚持不懈，并了解了重力的作用力以及如何将其打破。
她说：“那时，我意识到自己不仅可以做科学，而且我喜欢科学。”
让女孩们知道科学可以是富有创造力和乐趣的
“科学家们也是非常有创造力和爱好的人！NTU的SierinLim说：“我们经常对科学以外的话题感兴趣，从商业到艺术和文化，更不用说是多才多艺了。”“我开始与来自不同科学和社会背景的合作者和学生一起工作，与他们的交流令人振奋。”
犹他州立大学航天工程中心研究员JohnDevitry表示，创意和艺术类学生通常“对工程不感兴趣，因为他们认为答案只有一个。”但是提供解决方案的方法有很多，工程学还涉及创造性的解决问题和设计技能，这有助于您的女儿了解全部情况，并且可能会引起她的兴趣。
教女孩解决问题
您如何像工程师一样解决问题？这是制造巨头西门子建议的一个简单框架：
找出问题。
考虑所有可能的解决方案，而不是“正确的”解决方案。
研究使您的想法变为现实的方法-做笔记并井井有条。
建立并测试您的想法，不要害怕失败。
创建了您喜欢的东西，您如何使它更好？
鼓励女孩不完美，但有韧性
“我们必须重新思考培养女孩的方式，”旨在增加计算机科学领域女性人数的非营利组织“GirlsWhoCode”的创始人兼首席执行官ReshmaSaujani说。“男孩被迫冒险；女孩不是。实际上，他们觉得自己必须在每件事上都做到完美。他们认为在数学课上获得'B'很糟糕。”
她说：“学习编码的过程就是学习失败。”“我们需要告诉女孩，不立刻知道正确的答案是很正常的。”
Saujani补充说，父亲在弥合STEM差距方面可以发挥重要作用。她说：“你必须激励女孩们尝试她们可能不擅长的事情。”
提醒女孩：STEM参与的方式不只一种
NTU的SierinLim在今年的中学STEM研讨会上发表讲话说，经过STEM培训的，熟练的讲故事的女孩也可以考虑从事科学传播工作，其主要职责是将复杂的科学概念提炼成易于消化的东西，供公众消费。
但最终，您的重点不应放在为女儿确定有前途的STEM职业道路上。相反，帮助他们保持开放的胸怀，并不断探索不同的兴趣。
正如史蒂夫·乔布斯所说：你无法在未来把点点滴滴串联起来，你只能在回顾的时候把它们联系起来。因此，您必须相信这些点会在您的未来以某种方式联系在一起……这种方法从未让我失望，它改变了我的生活。”
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