2月24日,新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学和新加坡社科大学联合发布了《2024年毕业生就业调查》。此次调查涵盖12500名全日制课程毕业生,约占应届毕业生的73.3%。
数据显示,新加坡公立大学2024年毕业生整体就业率为87.1%(包含兼职和自由职业者),相比2023年下降2.5个百分点;全职就业率更是跌至近六年来的新低,仅为79.5%,这与全球经济放缓、企业招聘谨慎密切相关。不过,毕业生的月薪中位数却逆势上涨至4500新元,高于过去两年。
在行业方面,分化明显。金融科技、人工智能、绿色能源等领域岗位需求大增,传统行业招聘收缩。同时,灵活就业呈崛起之势,6%的毕业生选择兼职或临时工作,比2023年增加2个百分点,自由职业者比例也升至1.6%。全职毕业生起薪中位数比2022年增加6.6%,体现出新加坡向 “技能驱动型经济” 的转型。
新加坡国立大学2024届7382名应届毕业生中,5269名参与调查。其半年内就业率达88.1% ,全职就业率80.9% 。平均月薪5101新元、月薪中位数4600新元,均高于2023年。计算机科学、商科等专业薪资增长显著,人工智能相关课程起薪增幅居首。像会计和牙科专业就业率达100%,材料科学与工程专业就业率也有95.7%。此外,学校为学生提供海外交换和实战项目机会,助力学生就业。
南洋理工大学4590名毕业生参与调查。2024届毕业生薪水更高,全职固定就业应届毕业生平均月薪4701新元,月薪中位数4500新元,均高于2023年。会计与商业、会计等多个专业总体就业率较高。学校实行强制性实习制度,2024届学生平均实习2.4次;创新跨学科课程,提前为毕业生锁定行业岗位;还建立行业联动机制,提升学生跨文化领导力。
新加坡管理大学毕业生总体就业率为89.8% ,全职永久就业率83.4%,均高于全国平均水平。2024年毕业生平均月薪5057新元,相比去年增长3.4%,月薪中位数涨至4600新元。79.9%的毕业生至少完成一次实习,平均实习2.8次,31.6%的毕业生通过实习获得全职永久工作机会。学校打造实习-就业直通车,注重软技能培养,精准匹配行业需求。
尽管新加坡公立大学毕业生就业率下滑,但薪资增长。这背后是全球经济变化和新加坡高等教育创新调整的结果。各大学通过多种方式,为学生提供更符合时代需求的教育和就业机遇。
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